CE du 10 avril 2018

Médecine du travail :

Suppression du poste de médecin du travail sur le site.
Cela va non seulement entraîner la perte du suivi de la santé physique et du moral de l’ensemble des salariés, mais va engendrer en plus un sentiment d’abandon médical et des responsabilités supplémentaires aux infirmières qui vont vite se retrouver surchargées sans moyens appropriés.

Bilan social 2017 :

Maintien de l’effectif dans l’entreprise mais les départs en production sont systématiquement compensés par des CDD en augmentation constante par rapport aux années précédentes.

Baromètre :

La direction, suite à l’analyse des résultats, a décidé de mettre en place des plans d’actions encore non finalisés.
Au vu de la réticence à nous impliquer et communiquer leurs plans, nous constatons que ce baromètre est plus porté sur la mesure de l’efficacité du site et sa rentabilité plutôt que sur le bien-être de ses salariés.

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